最近在一次偶然的机会中我瞥见了某单位一直以来写入党申请书的职工名单,从比例上看,人数并不多,但仔细一瞧,吓我一跳,除了一些工作时间不长的青年职工以外,我竟然看到一位工龄将近三十年的老职工的名字,我为之一惊,从她的工龄来看,从她平时的工作态度来看,从她几十年如一日为国家和党做的贡献来看,她都应该早都入党,可现在,作为中层领导她的名字却与跟她孩子年龄一般大小的青年教职工名字躺在一起,悲哀啊!是谁剥夺了我们入党的权利?

    中国有中国特殊的国情,而一百多年以来的特殊国情特殊的历史环境选择了中国共产党的执政和领导地位.不管是党对整个中国民族独立，国家富强所作出的杰出重大贡献，还是她所代表的工人农民阶级最广泛的群众基础和阶级利益[这个阶级群在任何阶级社会都是弱势群体]，还是她全心全意为人民服务的宗旨，还是她实现共产主义富足、公平、高度文明、和谐社会制度的理想愿景都深深的吸引着我们这一代在红旗下戴着红领巾、团徽长大的青年人，更何况在改革开放20多年后的今天，由于贫富差距的扩大，社会财富的分配不公，工人农民利益的再次缺失，资产阶级和买办阶级的再度叫嚣与张狂，剥削与压迫的再度泛滥，阶级矛盾的尖锐并进一步激化，在这样一个矛盾重重的社会下，我们才开始真正意义上的理解马克思、恩格斯、列宁和毛泽东为世界劳工弱势群体终身奋斗不息的伟大胸怀，才开始从内心深处真正自发的缅怀毛主席的丰功伟绩和处心积虑，并把这种奋斗和坚持传承下去。所以当前的我们直面这残酷现实真真切切的有着一种强烈的通过政治途径维护所在阶级根本利益的政治诉求，加入光荣而伟大的中国共产党是我们唯一的选择，可是究竟是谁在剥夺我们入党的权利呢？

    我认为这个问题应该出在了各基层党组织身上。基层党组织就接受群众入党申请志愿书、考察并通过新党员的权力，而这个权力实际上都是被基层党组织第一把手垄断了。高度集中的政治管理体制导致权力的高度集中，，如果缺乏有效的监督，权力的集中就会带来官僚主义的泛滥和腐败的滋生。本来是很好的优秀人才的荐举权和用人权，但是被一些基层党组织的领导当作是拉帮结派、党同伐异的工具，甚至当作发财致富，钱权交易买“党票”的工具。毛主席曾在两次整风运动中都反复强调反对宗派主义、官僚主义，说明这个问题很严重，一直都存在，不好好解决对党内外危害非常大。这种荐举式的人才选拔方式自古就有，从古代的举孝廉开始就产生了官僚利用这种人才荐举权来培植扩大自己势力，或者暴敛财富卖官鬻爵为巩固、维持、扩大即得利益而输送源源不断的动力，最后近亲繁殖导致人才的严重缺失，政治运作力低下，官僚主义盛行，贪污腐败滋长，一直到最后矛盾激化的时候被另外一批在野的精英力量所推翻。

     而党的内部正存在这样一个问题，我们应该着手解决人才——这个瓶颈问题，“不拘一格降人才”，就像第一次国共合作时孙中山领导的国民党改组一样，实现党内外合作，从多角度、多层次、多方面吸取人才，为党换上新鲜血液，我们党才能焕发新的活力，把保持先进性落到实处。

     今天，谁能重新给我们入党的权利。